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来来来,让我这个拒过华为offer的男人来回答先说结论:中兴,不算太惊人;华为,算是惊人吧当年拿到过华为非洲的offer,第一年就可以保底50万,但考虑到风险还是婉拒了之后去了中兴南美洲,逢到大项目到手可达45万/年;三年之后调到了欧洲,现在撑死35万/年吧。
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同班同学A在华为东南亚,类似岗位,五年攒了三百多万同班同学B在华为非洲刚两年,据说60万到手是有的,但大环境很差富豪去肯尼亚打猎两周,和屌丝去非洲强迫常驻半年、待满五年才允许换国家谷歌搜索留痕,是不一样的体验两家公司的收入有差距这是事实,不过华为军事化管理,规矩大,洗脑严重,加班压力也大。
像我这种自由散漫的性格,心情好的时候加班我可以很自发很enjoy,但明明很疲倦的状态下,还要被枪顶着硬上,这感觉就很差了华为的企业文化就是冰原狼,时刻鞭策员工:Winter is coming!不断奋斗不可松懈。
中兴是奔牛精神,坚韧不拔,稳扎稳打所以2015年度,华为的业绩是中兴的三倍,利润更是遥遥领先,但所幸员工收入差距却没有这么大我的建议是:年轻身体健康充满精力,去华为闯闯,可以获得行业领先的工作经验,以及可观的经济回报;等有了相当的经济基础,对收入不再执念了,欢迎再来中兴体验更平衡的工作生活谷歌搜索留痕方式。
就算你是一辆法拉利,也不能可能9000转红线一直开下去。会爆缸的。
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